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30

2021年

12月

放假通知 || 新益為2022年元旦節放假通知

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

根據國務院辦公廳通知精神,結合公司實際情況,2022年元旦放假安排通知如下:2022年1月1日至1月3日放假3天;1月4日(周二)正常上班。節假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保員工祥和平安度過節日假期。節日來臨之際,新益為全體員工預祝所有新老客戶元旦節快樂!在此期間,若有業務咨詢請致電:吳老師133-6802-3519。

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29

2021年

12月

項目實施 || 攻堅克難,勇往直前,北部公交標準化管理新進展

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北部公共交通有限公司第11期標準化輔導正式拉開了帷幕,本期主要圍繞現場6S、目視化方案設計、安全操作標準、目視化管理手冊等展開輔導。

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27

2021年

12月

項目實施 || 昂揚上進、銳意拼搏,欣欣環保6S現場管理第四期輔導

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時光荏苒,初心不改,四川欣欣環保正式啟動6S現場管理第四期,對6S推進工作一直在持續,唯有不斷提升現場管理,才能使得企業不斷發展。

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27

2021年

12月

項目實施 || 外美內實、科學高效,奉節綜合維修車間標準化建設5S管理提升項目第一期輔導

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奉節綜合維修車間5S管理項目難度大。一是項目時間緊湊;二是任務重,維修車間不僅面積大,細節要求也非常高,比如所有線路不能掉地上;三、基建施工嚴重影響5S改善,5S打造的成果被基建多次破壞,反復打造;四是現場改善人員不穩定,且全是新員工,新員工除了改善工作還要做其他工作。

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22

2021年

12月

項目實施 || 追求精益,永不懈怠,漯河精益管理第七期輔導

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近日,漯河聯通水泥制品展開了精益管理降本增效第七期輔導。在公司董事長、總經理、降本增效事務局干部的有效領導及規劃下,針對周轉庫存展開低減工作達到降本目的來開展。

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20

2021年

12月

項目實施 || 劈風斬浪,一往無前,金威6S管理第四期總結會

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經過了春的播種,夏的耕耘,秋的收割,我們終于迎來了冬的暖陽。雖然北方的天氣日漸變冷,但是金威人的熱情不變,河北金威新型建筑材料有限公司于近日進行了6S精益管理第一階段性總結會的活動,這是自跟新益為公司合作以來進行的第四期總結會也是為期三個多月的階段性總結。

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16

2021年

12月

項目啟動 || 凝心聚力、使命必達,君業6S現場管理揚帆起航

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為踐行管理精益化,提高公司管理水平,提升企業競爭力,2021年12月14日上午8點,河北君業科技股份有限公司全體員工在三樓會議室隆重召開6S管理推進啟動大會。

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15

2021年

12月

項目實施 || 積極進取、昂揚向上,信諾科技6S團隊互學活動成功舉行

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告別了秋日的涼爽,天氣逐漸變冷,但信諾科技公司的全體成員并沒有因次降低6S改善的熱情,于近日,信諾科技成功舉辦了6S團隊互學專項活動,信諾公司副總經理、各樣板團隊、各部門主要管理層、廠區所有員工全部參與活動,新益為顧問團隊老師全程指導。

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08

2021年

12月

月度會議 || 攜手共進、全力以赴,新益為咨詢11月月度會議圓滿召開

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新益為項目部11月份工作總結會議在12月4日如期開展,顧問組全員參與,本次會議為2021年最后一個項目總結會議,大家攜手一起走過的不平的2021,開懷擁抱即將到來的全新的2022。

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06

2021年

12月

項目實施 || 勵志圖強、奮發進取,一通班組管理新進展

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近日,成都一通密封股份有限公司迎來精益管理五好示范班組管理項目第7期輔導,本期主要對現場6S進行強化輔導、現場目視化管理手冊編制、全員6S理論知識培訓、班組長能力提升培訓。

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03

2021年

12月

項目實施 || 攻堅克難、勇往直前,一木召開6S階段總結會

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近日,河北一木集成房屋科技有限公司召開精益6S階段總結大會。

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29

2021年

11月

項目實施 || 勇于進取、毫不懈怠,長壽北工電車間標準化建設5S管理提升項目第三期輔導

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結合標準化(5S管理)打造的方針“設備標準化、管理精細化、行為規范化、環境清爽化”口號“外美內實、科學高效”,長壽北工電車間在前期標準化5S管理打造的基礎上,于近日車間全體人員召開了以“保持成果、基準維持”進行提升打造的首次會議,在會議上顧問老師對重慶工電段各片區的標準化打造進行了回顧,以及長壽工電車間在標準化打造上奠定的基礎,同時對后期的維持制度進行了培訓講解。

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22

2021年

11月

項目實施 || 乘勢而上、開創未來,力源KTPM工作站活動啟動會

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近日,在力源行政樓三樓電教室舉行了KTPM工作站活動啟動大會。公司經理層、管理層以及部分黨員同志參加了啟動大會。

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17

2021年

11月

項目實施 || 奮發蹈厲、攻堅克難,南充國潤排水班組管理第一期輔導

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近日,南充國潤排水有限公司迎來精益管理五好示范班組管理項目第一期輔導,本期主要做現場組織搭建、精益組織運營制度、設備初期清掃導入。

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15

2021年

11月

項目實施 || 凝心聚力、奮勇當先,金威開展6S管理第三期總結會

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金秋十月、院子里的幾棵山楂樹碩果累累,在這個浪漫的季節,河北金威新型建筑材料有限公司于近日進行了6S精益管理第三期總結會的活動。

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11

2021年

11月

項目實施 || 乘勢而上、百折不撓,一通密封精益管理新進展

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近日,成都一通密封股份有限公司精益管理項目第六期正式拉開帷幕,本期主要圍繞擴展區6S展開輔導。

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08

2021年

11月

項目啟動 || 鼓足士氣、堅定決心,遂寧排水6S管理揚帆起航

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近日,遂寧國潤排水有限公司迎來精益現場6S管理項目第一期輔導,本期主要做現場組織搭建、現場改善方案輸出。

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01

2021年

11月

口傳心授 || 熱烈祝賀TWI一線督導人員技能提升培訓圓滿結束

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TWI是一套訓練一線主管、班組長的成熟、簡單、實用、速效、國際通用的標準教程。TWI以其能快速為企業帶來降低成本,提高品質,改善現狀,提高效益等顯著功效,深受各國政府重視和企業歡迎,并有多國政府通過職業立法進行推廣和實施,是目前為止世界上單個項目培訓人數最多、持續時間最長、效果最顯著的基礎管理技能訓練教程。

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27

2021年

10月

力學篤行 ||《精益6S管理與持續改善》公開課成功舉辦

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6S是基于如何提升效率,減少不增值活動而產生的,被不同行業、不同規模、不同性質的企業競相引進的現代工廠管理制度。隨著世界經濟的發展,6S已經成為工廠管理的一股新潮流,它同時也是生產現場管理的基石。雖然6S管理的思路簡單樸素,看似很容易推行,但如果沒有經過系統的培訓和指導,卻很難抓住其中的關鍵,經常會出現不得要領的現象,無法發揮6S的巨大作用。

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27

2021年

10月

月度會議 || 勤反思、勤總結,新益為咨詢9月月度會議圓滿召開

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新益為公司9月份項目月度會議在歡愉的國慶節后開展。顧問組全員參與會議,帶著節后的余溫,各參會顧問準備充分,精神飽滿,深刻的總結了工作開展過程中的關鍵點,困難點,以及顧問和客戶人員全員參與改善,精益管理工作歷程中閃光點。

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